Повечето китайски провинции вдигнаха тази година с над 20% минималната заплата, пише днес в местната преса. Възнагражденията през тази година бяха значително увеличавани на няколко пъти в резултат на социални конфликти.

По искане на министерството на труда минималната заплата бе замразена през ноември 2008 г., когато Китай се опасяваше от свиване на износа в разгара на световната финансова криза.

След поредица стачки и многобройни случаи на самоубийства през пролетта, повишаването на минималната заплата  бързо обхвана провинциите в Китай. Общо 27 провинции вече повишиха минималната заплата, а четирите последни провинции в западната част на страната, които все още не са обявили увеличение на минималната заплата, определена със закон, се готвят да го направят.

В провинция Гуандун минималната месечна заплата нарасна от 660 на 1030 юана (119 евро).

В Пекин, тя беше повишена от 1 юли с 20% до 960 юана (111 евро). В Шанхай тя е най-висока  - 1120 юана (129  евро).

След увеличение най-ниската минимална заплата вече 710 юана (82 евро)


http://www.infostock.bg/infostock/control/news/details/27389